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    黨建評(píng):跳出以形式主義反形式主義的“窠臼”

    作者:未知 發(fā)布時(shí)間: 2020-04-16 瀏覽次數(shù):0
    近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問(wèn)題為決勝全面建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保證的通知》?!锻ㄖ窂?qiáng)調(diào),“深化拓展基層減負(fù)工作,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減,緊盯老問(wèn)題和新表現(xiàn),全面檢視、靶向治療,加強(qiáng)源頭治理和制度建設(shè),進(jìn)一步把廣大基層干部干事創(chuàng)業(yè)的手腳從形式主義的束縛中解脫出來(lái),為決勝全面建成小康社會(huì)、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保證。”這為各級(jí)黨組織和廣大黨員干部反對(duì)形式主義、塑強(qiáng)能力作風(fēng)提供了明確的方向和科學(xué)的路徑,具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和借鑒性。


    “惟其艱難,方顯勇毅;惟其磨礪,始得玉成?!?020年,我國(guó)發(fā)展面臨的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)上升,疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重任疊加。眼下,如期脫貧的號(hào)角吹得也越來(lái)越響亮。加快工作轉(zhuǎn)變,狠剎形式主義等不良之風(fēng),迫在眉睫而又勢(shì)在必行。近年來(lái),干部作風(fēng)建設(shè)取得了一些明顯的進(jìn)展、積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。但是,個(gè)別單位還存在官僚主義裹挾形式主義“結(jié)伴而行”、假整改真作秀的“改頭換面”、新瓶裝舊酒式的“表面創(chuàng)新”等不良現(xiàn)象,成為解決困擾基層形式主義問(wèn)題的“沼澤”。形式主義是棵根深蒂固的雜草,稍有疏漏或懈怠,就容易出現(xiàn)“割韭菜”現(xiàn)象:滅一茬長(zhǎng)一茬。必須自上而下、用盡全力,動(dòng)真碰硬、斬草除根,堅(jiān)決避免以形式主義反形式主義的荒誕劇和無(wú)用功。


    領(lǐng)導(dǎo)帶頭、先行查改,打散官僚主義和形式主義的“結(jié)伴而行”。形式主義問(wèn)題是表象,官僚主義往往是根子,一切的源頭又在領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和內(nèi)心深處。現(xiàn)實(shí)中,個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部喜歡“拿手電筒照人”,找作風(fēng)問(wèn)題只看別人、不管自己,自以為是的“臨床表現(xiàn)”比較明顯。反對(duì)形式主義,要直接打到人頭上,聚焦縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素養(yǎng)層面,重點(diǎn)開展理論學(xué)習(xí)和檢視問(wèn)題,引導(dǎo)他們強(qiáng)化黨性修養(yǎng),牢固樹立正確的政績(jī)觀,真正做到把對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來(lái),凡事多到現(xiàn)場(chǎng)了解實(shí)際形勢(shì)、多咨詢專家學(xué)者尋找專業(yè)依據(jù)、多征求廣大群眾的精準(zhǔn)需求,避免腦袋一熱亂拍板、自以為是折騰人,堅(jiān)決不做自我感覺(jué)“輕飄飄”、群眾罵聲一片片的蠢事。


    明責(zé)踐諾、流程再造,狠剎假整改真作秀的“改頭換面”。反對(duì)形式主義不是一個(gè)人、一件事、一朝一夕的事,需要形成合力、持續(xù)整治,融入日常工作全程。如果只是表面整改,亦或簡(jiǎn)單以視頻會(huì)、減少會(huì)議次數(shù)代替轉(zhuǎn)會(huì)風(fēng),或者拿便簽頭代替文號(hào)、用電話通知代替紅頭文件等,文山會(huì)??此票砻嫦藢?shí)則越整越濫。要夯實(shí)責(zé)任體系建設(shè)的源頭工程,堅(jiān)持誰(shuí)的責(zé)任誰(shuí)履行、誰(shuí)的職責(zé)誰(shuí)承擔(dān),重點(diǎn)聚焦單位層面和個(gè)人層面上下級(jí)權(quán)限劃分,同時(shí)理清不同部門、崗位之間的責(zé)任邊界,做到權(quán)責(zé)一致、事權(quán)明確。既避免上級(jí)一味責(zé)任下推,也不能讓問(wèn)題一味上交,讓推諉卸責(zé)、矛盾集聚沒(méi)有“市場(chǎng)”。在此基礎(chǔ)上,加大對(duì)基層放權(quán)力度,持續(xù)改進(jìn)督查落實(shí)和監(jiān)督反饋機(jī)制,突出上級(jí)對(duì)下級(jí)幫助問(wèn)題解決的實(shí)效,以及下級(jí)對(duì)上級(jí)提出建設(shè)性意見的精準(zhǔn)度,讓調(diào)研指導(dǎo)更有智慧和效率,讓建言獻(xiàn)策形成有效合力,形成上下聯(lián)動(dòng)、齊心協(xié)力的局面。


    直面問(wèn)題、接續(xù)用力,扼殺新瓶裝舊酒式的“表面創(chuàng)新”。工作創(chuàng)新永無(wú)止境。但是,工作創(chuàng)新也不能“想一出是一出”?,F(xiàn)實(shí)中,個(gè)別單位看似重視創(chuàng)新、狠抓創(chuàng)新,實(shí)則陷入換一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)調(diào)、新一個(gè)年度搞一套的“假創(chuàng)新”“表面創(chuàng)新”。有的過(guò)了元旦就“清零”,不愿“舊事重提”,上年度改革創(chuàng)新事項(xiàng)不管完成與否裝進(jìn)了“檔案袋”“垃圾桶”;有的新官不理舊賬,對(duì)前任費(fèi)盡心力、耗費(fèi)巨資的改革創(chuàng)新事項(xiàng)不以為然。年年抓創(chuàng)新,人人提創(chuàng)新,年年都重來(lái),一人一個(gè)調(diào),創(chuàng)新就容易成為形象工程、表面文章、文字游戲,成為形式主義新的“重災(zāi)區(qū)”。要突出工作的重點(diǎn),哪里基層反映困難多、哪里矛盾集中、哪里群眾呼聲強(qiáng)烈,就在哪里充分投放精力和人力,集聚優(yōu)勢(shì)資金、資源,持續(xù)開展重點(diǎn)攻堅(jiān),直到問(wèn)題徹底解決或大幅緩解,避免漫無(wú)目的“四面出擊”、眉毛胡子一把抓,不僅造成工作長(zhǎng)期無(wú)起色,群眾意見也不少。要舍得在思想政治工作上下功夫,創(chuàng)新也好、管理也罷,不能脫離聯(lián)系服務(wù)群眾的宗旨和初心,充分開展到現(xiàn)場(chǎng)和面對(duì)面的調(diào)研座談、談心談話,及時(shí)幫助基層單位發(fā)現(xiàn)、查改不良苗條和問(wèn)題不足,推動(dòng)解決形式主義問(wèn)題不斷取得新成效。


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